Relación del optimismo, la personalidad resistente y el engagement con el trabajo en una muestra de empleados
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Publicado
2016-10-21
Resumen
La investigación identificó una relación positiva y directa entre optimismo, personalidad resistente y el engagement con el trabajo. Además, comparó esas tres variables tomando en consideración el género sexual y examinó si existe una relación entre los tres constructos con la edad. Se encontró que el optimismo presenta diferencias estadísticamente significativas al considerar género sexual, siendo las mujeres quienes informaron un nivel más alto. En cuanto a la variable edad, la investigación no identificó relación estadísticamente significativa para los tres constructos. Los resultados obtenidos pueden ser utilizados por las organizaciones para tomar medidas dirigidas a aumentar los niveles de optimismo, personalidad resistente y el engagement con el trabajo debido a la estrecha relación de los constructos.
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Keywords
References
Cómo citar
Relación del optimismo, la personalidad resistente y el engagement con el trabajo en una muestra de empleados. (2016). Revista Puertorriqueña De Psicologia, 25(2), 280-296. https://repsasppr.net/index.php/reps/article/view/244
Número
Sección
Artículo de investigación
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Cómo citar
Relación del optimismo, la personalidad resistente y el engagement con el trabajo en una muestra de empleados. (2016). Revista Puertorriqueña De Psicologia, 25(2), 280-296. https://repsasppr.net/index.php/reps/article/view/244